安省打算扩大省提名移民计划（Ontario Immigrant Nominee Program），帮助科技业招揽技术工人，但专家对省府的做法是否有必要持谨慎态度。

据加拿大广播公司（CBC）报道，安省政府在2019财年预算中称，将对省提名移民计划做出修改，增加一个专门类别，帮助科技业吸引移民人才。省经济发展、就业及贸易厅长发言人指，很多科技公司的发展需要特殊人才，而他们在安省甚至加拿大很难找到。预计到2021年，加拿大将短缺近22万科技员工。

不过，滑铁卢大学（University of Waterloo）经济学教授斯库特鲁德(Mikal Skuterud)指，加拿大统计局关于科技业职位空缺的数据，在地区和省级的情况有所不同。

而最近加拿大统计局关于省内和基秦拿-滑铁卢-巴里地区（Kitchener-Waterloo-Barrie）的职位空缺数据显示，2015-2018年全省的职位空缺略有上升趋势，但需求没有呈现爆炸性增长，而且这三年期间工资没有显著增长。斯库特鲁德称，如果确有劳动力短缺，雇主会以提高工资来争夺人才。

斯库特鲁德对省府新移民项目感到担忧的另一个理由，是2000年互联网泡沫的前车之鉴。

斯库特鲁德说，上世纪90年代，联邦政府通过联邦技术移民计划，吸引了大量的高科技人才来到加拿大。但随后的互联网泡沫令这些人才在找工方面经历了痛苦挣扎，并受到经济衰退的严重影响，他们花了很长时间来调整。

斯库特鲁德认为，尽管省府的新项目不会吸引1990年代那样多的技术移民，但省府对于扩大移民提名项目的速度应加以小心，此外，创造有助新移民成功的环境亦是非常重要的。