打工族的新年好事：政府提高最低工资

对于安大略省一部分打工族来说，2018年1月1日不仅是新的一年开始，也是翘首以盼的最低工资从11.60加元提高到每小时14加元终于成真。

安省在2018年1月1日起把最低工资会上调至14元，2019年1月1日再上调至15元，最低工资其后将根据通货膨胀率来调整。

雇主的反抗：开始砍福利

应对最低工资上涨，有商户坦言工资成本上升，正计划裁减人手及员工工作时数，以节省开支。据监督省府机构安省财政问责办公室(FAO)估计，最低工资上调可能导致50,000个职位流失。

据加拿大广播公司记者Aaron Saltzman报道，安大略省 Cobourg市一个Tim Hortons咖啡甜点连锁店分店的雇员收到雇主发来的通知，把原来每天带薪的工间休息改为无薪酬的工间休息、取消一些奖金项目、并要求雇员为公司医保福利项目支付更多的保费；该雇主表示做出这样的改变虽然令人遗憾，但在安大略省政府大幅度拉升最低工资的情况下，公司不得不从其他方面减少开支以确保能继续顺利经营。

Cobourg市Tim Hortons分店的雇员收到雇主发来的削减福利通知/CBC

一些Tim Hortons 店员表示受到公司这样的对待让人郁闷；不过这些雇员在回答记者问题时要求不公开他们的姓名、以避免招来不好的后果。

这个Tim Hortons分店的老板有来头

这个在安省 高堡市（Cobourg）的Tim Hortons分店夫妻档老板是Ron Joyce Jr. 和 Jeri-Lynn Horton-Joyce，他们分别是Tim Hortons咖啡店连锁集团的两位创始人Ron Joyce 的儿子和 Tim Horton的女儿。

Tim Hortons咖啡店连锁集团两位创始人之一 Tim Horton的女儿（右）

这二位Tim Hortons咖啡店连锁集团的后人，拥有的安省高堡镇（Cobourg）两间Tim Hortons分店。

省长韦恩斥Tim Hortons欺凌

安大略省省长韦恩昨日就事件开火炮轰，形容此举是“明显的欺淩行为”（clear act of bullying）。韦恩回应指，如果他们反对省府上调最低工资，应该直接去找她，而不应该对员工“开刀”。

虽然Joyce Jr.的做法未违反安省《就业标准法》，但韦恩希望他撤回决定。她说：“当我看到他（Ron Joyce Jr.）这样对待员工的报道时，我便觉得这是非常明显的欺凌行为。

劳工部长：Tim Hortons欺淩员工

安省劳工部长Kevin Flynn抨击Tim Hortons的两家餐厅最低工资上涨后削减员工的福利和津贴，但承认他们正在做的完全合法。

劳工部长周五接受采访时说，Tim Hortons的举动并没有违反“就业标准法”（Employment Standards Act）。他同时还回应说，任何人因最低工资上涨而感到不安的话，都应该跟他或省长联系。他很乐意与他们交流，不过应该让那些勤劳的人继续工作，并付给他们应有的报酬。

Tim Hortons完全合法

根据安大略省劳动法，雇主要为雇员提供半个小时的吃饭时间、但不需要为这吃饭时间支付工资；是否提供午饭时间之外的休息时间和是否支付休息时间的工资由雇主自行决定。

Ron Joyce Jr.在致员工的信中曾称，Tim Hortons总部和政府对他们“缺乏财政支援和协助”。代表部分Tim Hortons特许经营店的Great White North Franchisee Association也批评，省府不理解小企业经营情况。