一名变性人被安省咸美顿市市政工人拒绝使用女厕，她引用安省人权法要求平反，最后与该市达成和解协议。市政府同意为市政工人提供相关的培训及张贴告示，确认在所有洗手间及更衣室提供安全及合适的设置。

根据人权法援中心（Human Rights Legal Support Centre）昨天公布一份个案文件显示，一名跨性别女性（trans woman）因在咸美顿市麦立巴士站（MacNab Bus Terminal），被该市员工拒绝使用女厕，只允许进入家庭洗手间（family washroom）而感到不服，遂向安省人权委员会作出投诉。最终咸美顿市政府与该名变性人达成和解协议，并向公众作出承诺，公平对待任何人士的性取向及给予公平的服务。

 

 

咸美顿市政府表示，明白安省人权法（Ontario's Human Rights Code）对变性人赋予的权利，包括她/他们在“自我鉴定性别认同”（self-identified gender identity）之时，有权利获得应有设施服务。市府承诺会与该名变性人沟通，同时不会因为她与别人不同或特殊喜好，而要求她使用个别的设施。市府会为致力提供有选择个性化的基础洗手间或更衣室。

作为人权应用方案的一部分，咸美顿市政府同意以白纸黑字来编撰这个原则性的政策，为市政工人提供相关的培训及张贴告示，确认承诺在所有洗手间及更衣室提供安全及合适的设置。咸美顿市政府及市政员工会承诺向所有市民，提供一致服务及设施，符合所有法例要求，包括安省人权法，因为这是适用于所有的理由，包括性别身分，及性别表达。

该名申请人因保障个人私隐不能公开名字，她表示采取行动并不能消除已经做成的痛楚，但希望在未来所有员工更懂得了解及尊重。

协助事主的人权法援中心律师玛菲逊回应表示，很高兴与地方政府达成协议，相关政策与程序是来保障变性人的权益，在更具包容性的环境下，让人们更能茁壮成长。

香港移民陈太声称对变性人或别的性取向男女绝对没有歧视成份，亦认同人人生而平等，但对在安省人权法中的“自我鉴定性别认同”下，变性人可进入男女公厕或更衣室，她不能苟同。

陈太指一名变性人，因在咸美顿市巴士总站使用女洗手间遭该市职员拒绝，最终与咸美顿市政府达成和解协议，被视为变性人在安省人权法下又取得一次胜利，对此她认为有需要再讨论。

陈太自称是开明的人，对变性人、同性恋、双性人，或任何非主流性取向或性表达绝对没有歧视，因为这是个人问题，但如果根据安省人权法的自我鉴定性别认同，早已引起社会长期关注及讨论，当中分为支持与反对两派，她属于反对派。不要说变性人，就以一名男性来讲，可以根据自我鉴定性别认同的法例，走入女厕或女更衣室，因为当时他认为自己是“女人”，对一名外表完全是男子，但当时自认为是“女性”的人入到女厕，大部分女性都会感到不安。

大多伦多华人及东南亚法律援助中心行政主任吴瑶瑶认为，不论加拿大人权宪章抑或安省人权法，绝对不会有灰色地带，目的是要捍衞及保障基本人权。她称有变性人进入女子洗手间被拒后，当事人以安省人权法获得平反，这就是人权法赋予人人平等的理念确认，统不含糊。

吴瑶瑶表示在法律观点上，变性人（transsexual person）或跨性别女性（trans woman），未必一定指做过变性手术的男女，这其实包含很多意思及定义。

其中如安省人权法中的“自我鉴定性别认同”（self-identified gender identity）法例中，已明确指出当事人在某个时刻或所在地方，在当时认为自己是“男”就是“男”，是“女”就是“女”，与他们出生时出生纸写上的性别无关系。这点在修订后的安省人权法已经写得很清楚。

 

 

吴瑶瑶认为，有变性人在咸美顿市巴士总站用女厕遭该市政府职员拒绝，要她改用家庭洗手间，当事人引用安省人权法自我鉴定性别认同法例，向咸美顿市政府要求平反。最终与咸美顿市政府达成和解外，对咸美顿市政府的做法表示欢迎及认为是正确的，因为当事人是一名跨性别女性（trans woman），在人权法上当然有权使用女厕。

吴瑶瑶表示，不论加拿大大宪章或安省人权法，所制订的法例目的是保障所有人，任何人都获得公平公正对待，绝对不会因为不同性倾向、族裔、肤色、国籍、男女之别而有分别，包括变性人或跨性别女性而受到社会上不同的对待，因为这是最基本人权的理念及原则，当中绝对没有灰色地带。

吴瑶瑶以加国华人为例，早年铁路华工长期受政府及主流社会歧视，多年前联邦政府已就当年排华及歧视华人法案正式道歉，承认有违人权法，今日安省人权法亦明确赋予变性人、同性恋等受人权法保障的权利，包括性别身分及性别表达的认同，显示安省确认性别、性取向不应受到歧视的宏观视野。